Anteriormente se dio consejos de como preparar una Encuesta de Clima, en esta ocasión se tratará la utilidad de aplicarla a los trabajadores.
Para que sirve la Encuesta de Clima Organizacional
Una encuesta clima le puede proporcionar una buena comprensión de lo que está sucediendo dentro de su negocio cuando no está allí o lo que sus empleados piensan de trabajar allí. Mientras que toda empresa puede beneficiarse de hacer una encuesta de los empleados, hay muchas razones para las empresas que tienen problemas con cosas tales como baja retención de sus trabajadores y alta rotación, que les generan un bajo nivel de productividad. Descubrir lo que está sucediendo interiormente le ayudará a determinar qué puede hacer para mejorar esta situación.
Para muchos que utilizan una encuesta de clima dentro de su negocio, es una forma de reconocer algo que tenían frente a sus ojos. Puede relacionar cosas buenas, tales como por qué los empleados les agrada trabajar con usted y que tan bien les paga y trata. Pero, también es una gran manera de medir lo que puede mejorar. Para muchas empresas, puede ser el punto decisivo para iniciar un cambio.
Debido a que la encuesta se llevará a cabo de manera anónima, eso significa que los empleados que participan en ella pueden hacerlo con la confianza de saber que sus opiniones no serán juzgadas o no recibirán un tratamiento severo si no proporcionan buenas respuestas.
Áreas de Evaluación de la Encuesta de Clima
Entonces, ¿qué áreas se pueden evaluar con la encuesta de clima? Puede evaluar muchas áreas desde la comunicación hasta qué tan bien su equipo de gestión está tratando a los empleados. Puede aprender por qué la gente quiere renunciar y qué puede hacer para mejorar las cosas para ellos. Las cosas pequeñas son a menudo importantes para los empleados. También puede averiguar sobre temas realmente preocupantes como el acoso y ser más consciente de lo que realmente está sucediendo y no es visible.
Quienes aplican la Encuesta de Clima
La encuesta de clima puede ser realizada por cualquier agencia externa que proporcionará a sus empleados un cuestionario. Luego, revisarán la información proporcionada y le entregaran un informe sobre los resultados.
También encontrará que tiene opciones en crear una encuesta de clima por si mismo o usando un modelo genérico también. Sea lo que sea que elija, lo importante es beneficiarse de obtener una encuesta a los empleados que ayude a su negocio para dar el siguiente paso adelante.
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