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Encuestas para empleados de una empresa


Encuestas de opinion para empleados

Una encuesta de opinión para empleados le puede proporcionar una buena comprensión de lo que está sucediendo dentro de su negocio cuando no está allí o lo que sus empleados piensan de trabajar allí. Mientras que cualquier empresa puede beneficiarse de hacer una encuesta a sus empleados, hay muchas razones para las empresas que tienen problemas con cosas tales como mala retención de  trabajadores y alta rotación, como también para las empresas que tienen un bajo nivel de productividad. Encontrar lo que está sucediendo detrás le ayudará a determinar lo que puede hacer para mejorar estas situaciones.


Para que sirve una encuesta de opinión para empleados


Para muchos de los que hacen una encuesta de empleados dentro de su negocio, es una manera de estar conscientes. Puede relacionar cosas buenas, tales como por qué los empleados como trabajar con usted y lo bien que les paga y trata. Pero, también es una gran manera de medir de que manera puede mejorar. Para muchas empresas, puede ser un punto de inflexión.

Debido a que la encuesta se llevará a cabo mediante el uso de un estudio anónimo, esto significa que los empleados que participan en él pueden hacerlo con la confianza de saber que sus opiniones no serán juzgadas o no recibirán un tratamiento severo si no proporcionan benas respuestas.


Sobre que temas puede hacer la encuesta

Entonces, ¿qué áreas se pueden aprender con la encuesta de empleados? Puede aprender sobre muchas áreas de la comunicación hasta qué tan bien su equipo de gestión está tratando a los empleados. Puede saber por qué la gente piensa en renunciar y qué puede hacer para mejorar. Las cosas pequeñas son a menudo importantes para los empleados. También puede averiguar sobre temas realmente preocupantes como el acoso y ser más consciente de lo que realmente está sucediendo detrás.

Además también puede conocer los beneficios que podría brindar en el futuro, sus apreciaciones acerca de alguna actividad desarrollada, opinión sobre futuras actividades o de la implantación de algún nuevo procedimiento o política.


Como aplicar una encuesta de opinión

La encuesta de empleados puede ser realizada de las siguientes maneras:


Por parte de la misma empresa

El área de personal puede encargarse de elaborar la encuesta, aplicarla y hacer el informe final. Aunque no garantiza la imparcialidad en los resultados, se confía en que el área que la desarrolle respetará las opiniones de sus trabajadores.

Consultora Externa

Se podría aplicar por una consultora externa que proporcionará a sus empleados un cuestionario. A continuación, revisarán la información recibida y le  entregaran la información que necesita. En este caso se garantiza que los resultados serán totalmente imparciales. Eso si tiene un costo.

Sea lo que sea que elija, darse cuenta de que puede beneficiarse de obtener una encuesta de los empleados de atención es muy importante para ayudar a su negocio dar el siguiente paso adelante.




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