Asesoria en hacer tu Curriculum Vitae


Cuando se esta buscando trabajo, ya sea porque acabas de terminar tus estudios profesionales, has dejado o quieres dejar un trabajo que ya no te emociona, o simplemente la empresa donde laboras ya no requiere tus servicios, lo primero que debes hacer es tener tu curriculum vitae listo.



En mi sitio web Todo Empleo, he brindado muchos consejos de como hacer el curriculum vitae, pero no siempre es facil hacerlo para alguien que no tiene tiempo o necesita aprender a enfocarse en los aspectos que realmente interesan de su experiencia y formación profesional a los empleadores.

Muchas veces haciendo procesos de selección me sorprende ver curriculums vitae que escriben mucho, pero no dicen nada, y otros que dicen mucho en pocas palabras. Además de candidatos que al parecer no saben a que están postulando, porque de acuerdo a su experiencia plasmada en el curriculum no cumplen con ningún requisito para el puesto pero a pesar de eso postulan.

Para probar en aquellos casos que eran excesivamente obvios decidí llamar al candidato para preguntarle, porque estaba postulando, y generalmente me decían, que lo indicado en el curriculum no era lo correcto, faltaba ser actualizado, o estaban postulando porque querían aprender, aunque no cumplieran con el perfil.

En el primer caso, es obvio que el curriculum no estaba diseñado para que sea atractivo para un reclutador, y por lo tanto, nunca será convocado a una entrevista este candidato, pese a que en su mente considere que si.

En el segundo caso, es alguien con poca experiencia que cree poder convencer a una empresa en reclutar a alguien que no les servirá para el puesto.

Servicio de Asesoria en Hacer tu Curriculum Vitae

Con la experiencia que tengo revisando CVs para reclutar personal, se exactamente que buscamos en un candidato para llamarlo a la entrevista de trabajo, y se reconocer cuales son los errores que cometen los candidatos. No es la experiencia ni la formación lo que no funciona es, como la presentas para que sea lo suficientemente atractiva para el proceso, Eso si, ten presente, si no cumples el perfil del puesto, no serás llamado. La idea es rediseñar tu curriculum no inventar información.

Publicar un comentario

0 Comentarios